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Karriere

Gemeinsam wachsen

TALENTE GESUCHT

Das Fleischwerk als Arbeitgeber

Bei uns im NORDfrische Center, dem Fleischwerk von EDEKA Nord, vereinen wir Mitarbeiter- und Kundenorientierung mit modernster Produkttechnologie. Team- und Fairplay ist bei uns gelebte Kultur, denn unsere Mannschaft ist kunterbunt und besteht aus einer kulturellen Vielfalt. Querdenker und Menschen, die Spaß am Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln haben, sind bei uns willkommen. Unser Unternehmen ist authentisch, denn wir machen unsere Arbeit mit Leidenschaft und Perfektion. Daher lassen wir uns und unsere Produkte gern messen und erzielen immer wieder Spitzenplätze. Ernährungsexperten, Fleischer und Kaufleute arbeiten auf 43.000 qm gemeinsam an der Entwicklung und Herstellung von rund 300 Produkten für unterschiedliche Marken. Das Fleischerhandwerk steht im NORDfrische Center im Mittelpunkt – unterstützt von modernster Technik und den neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen.

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Wir sind ständig auf der Suche nach jungen Talenten, erfahrenen Fach- und Hilfskräften sowie Quereinsteigern. Daher suchen wir in vielen Bereichen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen.

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- Katharina Weste, Personalleitung
Unsere Benefits

Attraktive Arbeitsbedingungen

Wir lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch unsere Mitarbeiter. Seit circa 14 Jahren bieten wir Menschen in unserem Fleischwerk berufliche Perspektiven und Karrierechancen – ob als Schüler, Student, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Arbeiten im NORDfrische Center ist jeden Tag anders, spannend und sehr facettenreich. Entdecken Sie die zahlreichen Vorteile, von denen die Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in der Krise.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge.

Ideenmanagement

Wir halten unsere Mitarbeiter an, die Abläufe am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten

Gesundheitsvorsorge

Wir möchten aktiv dazu beitragen, dass Sie gesund und leistungsfähig bleiben

Familienfreundlichkeit

Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben.

Aufstiegsmöglichkeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitern Aufstiegschancen.

Kantine zum Mitarbeitertarif

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Betriebskantine zum Mitarbeitertarif

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter profitieren von vergünstigten Angeboten und Sonderkonditionen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Vermögenswirksame Leistungen

Ein Anspruch besteht nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit

Prämie

Für Mitarbeiter, die Mitarbeiter werben

Urlaub

30 Tage Jahresurlaub – plus Sonderurlaubstage (z. B. Bei Geburt oder Hochzeit)

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Die tägliche Arbeit im NORDfrische Center ist sehr abwechslungsreich. Im Fuhrpark sind wir dafür verantwortlich, dass unsere Fleisch- und Wurstwaren den Kunden termingerecht erreichen.

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- Steve Brockmöller, Leiter Fuhrpark
Auszeichnung

TOP JOB

Wir gehören zu den Top-Arbeitgebern, weil wir ...

  • uns gegenseitig unterstützen.
  • ein besonderes Vertrauensverhältnis führen.
  • beste Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
  • viel Wert auf Familienfreundlichkeit legen.
  • den Einsatz unserer Mitarbeiter unter anderem durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld honorieren.
  • dank unseres tollen Teams jeden Tag ein Stückchen besser werden.
  • glücklich über jeden einzelnen Mitarbeiter in unserem Unternehmen sind.
  • viel Wert auf die Meinung und das Feedback unserer Mitarbeiter legen.
  • gemeinsam ein Top-Team bilden.

Wir sind alle Teil eines Spitzenteams und stolz auf unseren Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung. Wenn Sie diesem Team beitreten und noch mehr über unsere Leistungen erfahren möchten, dann bewerben Sie sich gerne jetzt bei uns.

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Auszeichnung

Familienfreundliches Unternehmen

Wir sind familienfreundlich, weil wir ...

  • immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter haben.
  • jederzeit bei Betreuungsmöglichkeiten und Notfallbetreuung unterstützen.
  • flexible Arbeitszeitmodelle führen (Vollzeit, Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office etc.).
  • Mitarbeitern in jedem Alter und in jeder familiären Situation eine Weiterbildungschance bieten.
  • die Möglichkeit einer verkürzten/verlängerten Elternzeit bieten.
  • besondere Rücksicht bei der Urlaubsplanung von Müttern und Vätern nehmen.
  • Ideen gemeinsam mit Betroffenen erarbeiten, um Maßnahmen umzusetzen.
  • jährlich mit Partnern und Kindern ein Grillfest feiern, das uns alle zusammenschweißt.

Wir sind ein motiviertes zusammenhaltendes Team, das sich immer wieder darauf freut, neuen Nachwuchs in der EDEKA-Familie willkommen zu heißen.

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